La necesidad de conocer los comportamientos previos y presentes de los candidatos y empleados lleva a que las empresas requieran la contratación de entidades especializadas en la ejecución de estudios de seguridad. Hay casos en donde el empleado le vende ideas, información a la competencia, hurtos de materia prima o productos, a eso se le llama deslealtad empresarial y es un caso muy común, es importante saber qué clase de empleados tenemos y contratamos, ya que un empleado desleal puede hasta llevar a la quiebra una empresa.